top of page

Бухгалтерские услуги

 

 

Перед любым частным предпринимателем или владельцем небольшого бизнеса рано или поздно встает вопрос ведении бухгалтерского учета. Федеральный Закон  РФ № 129 от 21.11.1996 года «О бухгалтерском учете»  предоставляет возможность выбора из нескольких вариантов:

·  поручение ведения бухгалтерского учёта одному или нескольким штатным бухгалтерам;

·  обращение к услугам аутсорсинговых компаний или частных бухгалтеров;

·  ведение бухучёта самим руководителем организации.

  Последний вариант представляется, пожалуй, наиболее сомнительным из всех вышеперечисленных. Ведь  предприниматель, зарегистрировавший собственный бизнес в нашей стране, сразу сталкивается с необходимостью предоставления огромного количества разнообразной отчетности в государственные органы: налоговая отчетность в ИФНС, в ПФР и в ФСС и т.д. Т.е. ведение бухгалтерского учёта является деятельностью, осуществлять которую человеку, не обладающему профильным высшим образованием и соответствующим опытом работы, скорее всего, не под силу.

   Через некоторое время осознав, что неподготовленному человеку составить такое количество документов не под силу, а за качество ведения бухгалтерского учета в любом случае отвечает руководитель, он приходит к необходимости найма специалиста – бухгалтера.

   Для владельцев частного бизнеса и небольших компаний такой традиционный вариант, как содержание в штате компании одного или нескольких профессиональных бухгалтеров, постепенно теряет свои лидирующие позиции по причине того, что руководители стремятся к максимально экономному расходованию денежных средств предприятия, а расходы на оплату труда штатного бухгалтера, обеспечение условий его труда, приобретение и обновление ПО далеко не во всех случаях являются оправданными, особенно, когда объём документооборота на предприятии невелик.

  Есть несколько путей решения данного вопроса.

     ПУТЬ ПЕРВЫЙ

 Обратиться за помощью к друзьям и знакомым, уже имеющим собственный бизнес, с просьбой помочь с составлением отчетности и за небольшую плату договориться с их бухгалтером о формировании отчетности. Затем самому самостоятельно сдать всю подготовленную отчетность.

Плюс:

  • относительно низкая плата за подготовку отчетности,

  • оплата раз в квартал.

Минус:

  • постоянная занятость на основной работе подрабатывающего бухгалтера, 

  • невозможность получения оперативной консультации по интересующим вас вопросам.

   Пока финансово-хозяйственная деятельность не ведется или обороты очень незначительные экономическая выгода этого пути ведения бухгалтерского учета перевешивает негативные стороны такого сотрудничества.

Но вот бизнес начинает расти, и встает вопрос: «Что делать с бухгалтерией?»

   Брать штатного бухгалтера дорого, так как на 100% занять его нечем, а платить приходится за полный рабочий день. Можно попробовать совместить должность помощника-руководителя и бухгалтера, но, как правило, ни один уважающий себя специалист не согласится исполнять обязанности не относящиеся к его компетенции.

     ПУТЬ ВТОРОЙ

  Обратиться к приходящему бухгалтеру.

Плюс:

  • относительная невысокая плата, нет необходимости самому сдавать отчетность.

Минус:

  • годами наработанный стереотип решения вопросов, 

  • отсутствие интереса к новому в изменяющемся законодательстве, 

  • неумение совмещать бухгалтерские и юридические нюансы в решении сложных вопросов, 

  • неумение пользоваться текущей судебной практикой,

  • порой невысокая квалификация приходящего специалиста, ведь найти действительно профессионала своего дела с высокой квалификацией довольно сложно, а по-настоящему оценить уровень профессионализма можно будет только в ходе налоговой проверки, по результатам которой будет ясно, работает ли в организации хороший специалист, либо предприятию придется заплатить штрафные санкции.

    ПУТЬ ТРЕТИЙ

 Обращение в крупную, широко рекламируемую бухгалтерскую компанию, оказывающую бухгалтерские услуги предприятиям.

Наряду с явными плюсами, как-то:

  • профессиональное ведение бухгалтерского обслуживания, 

  • наличие юридически оформленного договора, 

  • экономия на «зарплатных» налогах,

Есть и чувствительные минусы:

  • невозможность оперативной коммуникации с сотрудником, ведущим ваше предприятие, 

  • незаинтересованность крупных бухгалтерских холдингов в «маленьком» клиенте, 

  • высокие расценки на бухгалтерские услуги.

В результате, предприниматель приходит к мысли найма штатного бухгалтера, которому будет вынужден оплачивать полную ставку, используя при этом не более 1/3 его рабочего времени, оплачивая отпускные и больничные, дополнительно оплачивая бухгалтерские и налоговые консультации, обновление программного обеспечения, содержание рабочего места бухгалтера.

    ВЫХОД ЕСТЬ! Обратитесь в аудиторскую компанию ТЕРРА АУДИТ.

  Наша компания предлагает комплексное бухгалтерское обслуживание организациям Москвы вне зависимости от бизнеса и системы налогообложения.

    Плюсы работы с нами:

  • Мы ценим всех наших клиентов и заинтересованы в любом даже самом маленьком клиенте. 

  • Высокая степень подконтрольности - трижды проверяем качество работы.
    Даже самый опытный бухгалтер — человек, который может ошибиться. Вот почему ваши документы проверяют три специалиста вместо одного: ваш личный бухгалтер, главный бухгалтер группы и аккредитованный аудитор с 15-летним стажем.

  • Личный контакт с экспертами (общение с «человеком», а не с «компанией»)
    Вы получаете полноценный отдел бухгалтеров, готовый помогать днем и ночью. Вам не придется каждый раз объяснять операторам колл-центра свою ситуацию. Даже если у одного члена команды отпуск или больничный, остальные сотрудники вашей удаленной бухгалтерии всегда в курсе дел вашей бухгалтерии.

  • Гарантия качества ведения учета по договору обслуживания с отнесением Ваших затрат на ведение бухгалтерского учета на расходы, а НДС к зачету.

  • Осуществим постановку налогового и бухгалтерского учета надлежащим образом. 

  • Возьмем на себя подготовку и сдачу отчетности в электронном виде. 

  • Оперативно проконсультируем по вопросам налогообложения. 

  • Оптимизируем налоги законным способом. 

  • Полная материальная ответственность по договору, чего не предусматривает стандартный трудовой договор с бухгалтером и наем совместителя-надомника.

  • Отвечаем перед налоговой. Лично присутствуем на налоговых проверках, поэтому все вопросы контролеров решаются на месте.

  • Относительно низкая цена  - ниже заработной платы штатного бухгалтера;
    Отсутствие необходимости начисления страховых взносов, больничных, отпускных с заработной платы штатного бухгалтера;
    Отсутствие необходимости приобретения программы «1C», программ по сдаче электронной отчетности; вы экономите на обеспечении рабочего места бухгалтера (оргтехника, оплата аренды, электроэнергии);
    • Конфиденциальность (информация находится “внутри” компании и не выходит за ее пределы).

     

Минусы:

  • Нет!

  • Серебристая иконка Facebook
  • Серебристая иконка Twitter
  • Серебристая иконка Google
  • s-linkedin
bottom of page